エムシーエス社員になるにあたって、会社の沿革や経営理念、社内ルールなど会社の最低限の基礎知識や社会人としてのビジネスマナー、仕事に対する姿勢・態度を習得します。エムシーエスの社員としての基礎をしっかり固めてください。 |
薬局社員が主体となり 薬剤や病気についての勉強内容を全社員へ発表したり、薬局間の共通の問題を解決すべく意見交換を行ったりと 相互の関係を密にしながら各人のレベルアップを続けています |
介護事業に直接たずさわっていない社員も含め、全社員のスキルアップを目的とし、新製品の紹介やデモを通じて、新しい情報を習得します(介護機器メーカー協力)。また実際に商品にふれることで、利用者様の状態や心情を把握することに役立てていきます。 |
マネジメントできる管理者育成のために 外部機関による研修を行っています。管理者としてのあるべき姿と自己の現状を認識することによって、理想の職場をつくれるようなスタッフを育成します |
全国的に開催される各種展示会やメーカー実施の研修会を通じて、社外の人々と意見や情報の交換を行っています。またメーカーや取引先の協力で各部署における勉強会も実施しています。 |